Par François Pouliot, de FP Conseils

Une équipe de travail peut fonctionner de plusieurs façons quoique les écrits récents démontrent que la présence de conditions précises favorise sa performance.

Dans une intention de supporter et de contribuer au développement d’une équipe de travail performante, quelles sont les variables sur lesquelles porter son attention dans l’exercice d’un rôle conseil RH?

• Se rappeler les bases et les variables reconnues pour « lire » le fonctionnement d’une équipe de travail;
• Identifier et clarifier les besoins en présence pour l’équipe;
• Élaborer une stratégie permettant de répondre aux besoins en considérant le contexte de travail de l’équipe;
• Expérimenter et trouver sa façon d’intervenir et de conseiller un gestionnaire d’équipe de travail.

 Pour approfondir l’apprentissage, un second atelier est ouvert 

• Atelier 1 : Diagnostiquer une équipe;
• Atelier 2 : Des besoins et des stratégies.

Résultats des sondages de satisfaction