Par Boostalab

La seule constante… c’est le changement! On a beau comprendre cela en théorie, il reste qu’en pratique, le changement est inconfortable, génère de l’incertitude (donc du stress), et est  rarement accueilli à bras ouverts. Découvrez nos solutions pour mieux gérer le changement et bien vous préparer à une transition.

Qu’est-ce qu’une cohorte?

C’est un groupe de collègues issus de différents ministères et organismes qui apprennent ensemble. Pendant six semaines, les participant·e·s se soutiennent mutuellement à développer leurs compétences sur un thème donné.

Boostalab fournira du matériel d’apprentissage pratico-pratique pour essayer de nouvelles façons de faire au quotidien et animera les ateliers (3 ateliers par cohorte, répartis sur 6 semaines) pour que chaque membre de la cohorte progresse précisément sur ce qu’il ou elle veut développer.

Pourquoi participer?

• Pour une formule d’apprentissage « autonomisante » et ancrée dans l’action;
• Pour avancer un défi spécifique à votre réalité à vous;
• Pour apprendre des autres et avec les autres;
• Pour du contenu pratico-pratique sur un thème donné, en supplément des guides et webinaires disponibles sur l’espace-membre;
• Pour réseauter avec des collègues d’autres ministères et organismes!

Comment cela s’organise?

• 15 personnes au maximum;
• Un engagement pour l’ensemble du parcours des 6 semaines proposé sera nécessaire;
• Une liste d’attente sera créée advenant un nombre supérieur de participants.