Par Boostalab

Lors de l’assemblée générale annuelle, nous vous avons fait part des résultats de consultations réalisées auprès de vous au cours de la dernière année pour lesquelles vous avez été nombreux à participer. Parmi les données recueillies, le comité de développement a notamment retenu que plus de 90 % d’entre vous avez mentionné adhérer à l’Association pour avoir accès à des activités de développement professionnel et près de 44 % le sont aussi pour des raisons de réseautage. De plus, 74 % souhaitaient que l’abonnement avec la firme Boostalab soit renouvelé, et ce, considérant que la majorité des membres n’avait pas pu profiter pleinement de l’accès aux outils pour divers motifs.

Afin de vous faciliter l’accès aux divers guides et webinaires développés par l’équipe de Boostalab, l’ACGRH a le plaisir de vous annoncer que nous avons procédé à l’achat d’un abonnement à vie, dont vous pourrez bénéficier à titre de membre! N’est-ce pas merveilleux! Vous pouvez y accéder dès maintenant via votre espace-membre dans la section « Zone membre » de notre site internet.

Le comité de développement poursuit actuellement sa collaboration avec Boostalab pour, cette fois, vous offrir une nouvelle forme d’opportunité d’apprentissage tout en vous permettant de reconnecter ensemble.

En effet, les dernières années ont été marquées par une multitude de changements dans le monde du travail et nous sommes appelé·e·s à toujours nous perfectionner sur une diversité de sujets. C’est pourquoi nous avons soigneusement choisi des thèmes spécifiques pour les membres de l’ACGRH sur lesquels porteront des parcours d’apprentissage interactifs et diversifiés auxquels vous pourrez participer au cours des prochains mois.

Les objectifs de l’activité de lancement

Pour présenter cette collaboration et ouvrir les inscriptions aux cohortes, nous vous invitons le jeudi 2 février, de 9 h à 9 h 45 à une activité de lancement. Ce sera l’occasion de, notamment :

• Découvrir comment accéder aux guides et webinaires disponibles pour les membres;
• Dévoiler ce qu’est un parcours d’apprentissage interactif;
• Comprendre en quoi consiste l’engagement dans une cohorte;
• Participer au choix des thèmes d’apprentissage pour les cohortes;
• Savoir comment vous y inscrire.

Qu’est-ce qu’une cohorte?

C’est un groupe de collègues issus de différents ministères et organismes qui apprennent ensemble. Pendant six semaines, les participant·e·s se soutiennent mutuellement à développer leurs compétences sur un thème donné.

Boostalab fournira du matériel d’apprentissage pratico-pratique pour essayer de nouvelles façons de faire au quotidien et animera les ateliers (3 ateliers par cohorte, répartis sur 6 semaines) pour que chaque membre de la cohorte progresse précisément sur ce qu’il ou elle veut développer.

Pourquoi participer?

• Pour une formule d’apprentissage « autonomisante » et ancrée dans l’action;
• Pour avancer un défi spécifique à votre réalité à vous;
• Pour apprendre des autres et avec les autres;
• Pour du contenu pratico-pratique sur un thème donné, en supplément des guides et webinaires disponibles sur l’espace-membre;
• Pour réseauter avec des collègues d’autres ministères et organismes!

Comment cela s’organise?

• Nous offrirons plusieurs cohortes de 15 personnes chacune. Les dates et le processus d’inscription seront communiqués lors de l’atelier de lancement;
• Chaque cohorte portera sur le thème spécifique d’un soft skill. Ces thèmes seront décidés collectivement via un sondage lors de l’atelier de lancement; vous pouvez consulter le catalogue de Boostalab pour vous inspirer sur les thématiques pertinentes pour vous!
• Un engagement pour l’ensemble du parcours des 6 semaines proposé sera nécessaire aux fins de votre inscription;
• Une liste d’attente sera créée advenant un nombre supérieur de participants.