Par Boostalab

En gardant en tête le succès de l’organisation plutôt que le succès personnel, votre leadership s’oriente naturellement vers plus de respect et de confiance. Une excellente façon de mener vos clients internes vers de nouveaux sommets!

Qu’est-ce qu’une cohorte?

C’est un groupe de collègues issus de différents ministères et organismes qui apprennent ensemble. Pendant six semaines, les participant·e·s se soutiennent mutuellement à développer leurs compétences sur un thème donné.

Boostalab fournira du matériel d’apprentissage pratico-pratique pour essayer de nouvelles façons de faire au quotidien et animera les ateliers (3 ateliers par cohorte, répartis sur 6 semaines) pour que chaque membre de la cohorte progresse précisément sur ce qu’il ou elle veut développer.

Pourquoi participer?

• Pour une formule d’apprentissage « autonomisante » et ancrée dans l’action;
• Pour avancer un défi spécifique à votre réalité à vous;
• Pour apprendre des autres et avec les autres;
• Pour du contenu pratico-pratique sur un thème donné, en supplément des guides et webinaires disponibles sur l’espace-membre;
• Pour réseauter avec des collègues d’autres ministères et organismes!

Comment cela s’organise?

• 15 personnes au maximum;
• Un engagement pour l’ensemble du parcours des 6 semaines proposé sera nécessaire;
• Une liste d’attente sera créée advenant un nombre supérieur de participants.